人類之所以為高等動物也是因?yàn)槿祟愑袃?yōu)劣意識，而榮譽(yù)感更能體現(xiàn)這一意識。榮譽(yù)感來自于別人對自己的肯定和認(rèn)可，所以企業(yè)榮譽(yù)室設(shè)計(jì)正是對優(yōu)秀員工表示肯定的體現(xiàn)。當(dāng)別人被肯定了，自己也會想得到肯定，就會更努力，這也就更能體現(xiàn)企業(yè)凝聚力了。在展示設(shè)計(jì)時(shí)，充分展示出對榮譽(yù)的肯定和期許，時(shí)刻宣揚(yáng)著正能量的釋放，會給企業(yè)帶來更多更好的正面效果。

企業(yè)榮譽(yù)室設(shè)計(jì)能為企業(yè)帶來凝聚力是不可否認(rèn)的，除了企業(yè)內(nèi)部員工們的優(yōu)秀彰顯，還有企業(yè)在社會上獲得的榮譽(yù)也能在此展示出來。當(dāng)員工們看到自己所在的企業(yè)這么優(yōu)秀時(shí)，又有什么理由不喜歡企業(yè)，不好好工作，不為企業(yè)為自己努力呢？而且有研究結(jié)果顯示，人們往往在充滿正能量的環(huán)境中，會釋放更多的正能量，與越優(yōu)秀的人相處，自己也會越來越優(yōu)秀。當(dāng)人人都重視企業(yè)榮譽(yù)感的時(shí)候，就會更認(rèn)真，為了不給企業(yè)拖后腿也會更團(tuán)結(jié)協(xié)作。當(dāng)企業(yè)人人團(tuán)結(jié)，一片欣欣向榮氣象時(shí)，企業(yè)自然會越來越好。所以說企業(yè)榮譽(yù)室設(shè)計(jì)對企業(yè)凝聚力的功勞是不可沒的。

企業(yè)紀(jì)念館策劃設(shè)計(jì)，除了要展示出現(xiàn)用的榮譽(yù)，讓大家看到曾經(jīng)的優(yōu)秀，還要給未來的優(yōu)秀留下可續(xù)寫的空間。這樣大家的積極性會更高，榮譽(yù)室的存在也就更重要。不管是對現(xiàn)有和曾經(jīng)榮譽(yù)的展示，還是激勵(lì)大家以后向著優(yōu)秀前進(jìn)，都是能很好的凝聚企業(yè)員工們的心的。凝聚力強(qiáng)的企業(yè)才是有未來有發(fā)展的企業(yè)，才能吸引和留下更多優(yōu)秀的員工，員工是企業(yè)資本而不是成本。向員工展示企業(yè)的榮譽(yù)，肯定員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)，都應(yīng)該恰到好處的展示出來。（黃聰）

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