一個企業(yè)能夠順利的運營，除了需要技術和資金的支持，人力資源的作用更是必不可少的，企業(yè)經(jīng)營管理之中最重要的就是人員的調(diào)配與管理。企業(yè)對于員工足夠的重視和關懷，才能抓住員工的心，提高它們的企業(yè)榮譽感和自豪感，從而提升企業(yè)的運作效率。在企業(yè)形象塑造的過程中，這方面的內(nèi)容也要得到足夠的重視，今天我們的話題就圍繞企業(yè)職工餐廳策劃設計展開。

無論是企業(yè)展廳布局設計還是展臺設計，首先應該明確的就是展示設計的目的所在，只有確定了目標，才能找到設計的方向。企業(yè)職工餐廳策劃設計，是通過整體化的形象改造和布置，優(yōu)化員工的就餐環(huán)境的工程。旨在為員工提供更舒適、安逸的就餐環(huán)境。從人性化的角度來看，員工希望是是一個更清潔、美觀、層次分明的就餐空間，而不是一個嘈雜、臟亂的環(huán)境。

在企業(yè)職工餐廳策劃設計中，對于空間的規(guī)劃是首要的步驟，我們都知道人對于廣闊的空間沒有好感，所以應該對于餐廳進行空間分隔，可以按照菜色的口味將餐廳分成多個空間。另外可以考慮到員工的聚會需要，可以設置包廂，包廂采用簡潔美觀的裝飾。這樣的設計是人性化的體現(xiàn)。在餐廳的整體色彩設計方面，應該使用暖色調(diào)，讓員工感覺到溫馨。另外，餐廳還需要有風格的標識導覽系統(tǒng)，對各種口味菜色進行介紹，以及對各個餐廳的方位進行標注。導覽牌設計除了為員工就餐提供了便利，還對于空間整體形象起到修飾的作用?？偠灾?，個性化的企業(yè)職工餐廳策劃設計，為員工帶來了更好的福利。

企業(yè)職工餐廳策劃設計，要將對員工的人性化關懷體現(xiàn)出來，在設計中加入更多滿足員工需求的元素，從而提升員工對于企業(yè)的認可度和忠誠度。（朱云峰）

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